La importancia de su currículum no puede ser subestimada. Es lo único que te dará una entrevista, y esa entrevista es lo único que te conseguirá un trabajo. Hoy, sin embargo, no vamos a mirar ningún currículum. Nos centraremos en los currículos destinados a puestos de nivel de entrada. Esto significa que si recién está empezando en la vida o está buscando un cambio de carrera, esta lista es para usted.
El problema para muchos puestos de nivel de entrada es que normalmente no tienes ninguna experiencia. Entonces, ¿cómo te vas acercando a esto en un mundo donde la experiencia es todo? Bueno, ahí es donde entramos. Hoy vamos a ver más de cerca las cosas que puedes hacer para que tu currículum se destaque. Habrá hacer y no hacer. Habrá consejos y sugerencias. ¡Pero si sigues todos estos consejos, puede darte la ventaja que necesitas para vencer a toda tu competencia de trabajo! ¡Estos son 25 consejos de currículum de nivel de entrada para ayudarte a conseguir ese trabajo!
Usa la puntuación correcta
Como no tienes mucha (ninguna) experiencia laboral, los empleadores van a tener que filtrarlo de alguna manera. Esta es una de esas formas.
No use lindas direcciones de correo electrónico
Si su correo electrónico tiene la palabra "princesa", es probable que le cueste encontrar trabajos. Obtenga una dirección de correo electrónico que suene profesional.
Usa formato lógico
Esto es un poco de una forma de arte, pero como ya hemos establecido, debe hacerse atractivo de maneras que no incluyen la experiencia laboral. Hay plantillas que puedes encontrar en línea para ejemplos; también puede solicitar la ayuda de un amigo, familiar o maestro.
Que sea breve
Eres solo un currículum de muchos. Cuanto más simple es, más probable es que se lea. Además, ¿qué vas a poner allí de todos modos?
Nota: Esto se aplica principalmente a los Estados Unidos. El contenido de relleno no se considera favorablemente. Puede sonar duro, pero a nadie le importa que fue el presidente del club de equitación en la escuela secundaria.
Deletrea cosas correctamente
Algo así como la ortografía puede parecer una tontería de la que preocuparse, pero sí importa. Recuerde que usted es un solicitante entre muchos. Cualquier ventaja grande o pequeña puede ayudarte.
Haz uso de la experiencia de voluntariado
Ya se trate de equipos deportivos o grupos de la iglesia, deje lo que tenga. Las cosas como los exploradores suelen ser algo bueno porque muestran habilidades para la vida, disciplina y carácter.
Encuentra referencias
Estas deberían ser personas que no están relacionadas con usted (pastor, maestro, etc.).
Nota: Esto es especialmente relevante cuando no tienes experiencia laboral.
Seguir direcciones
Si solicitan que el currículum se envíe por correo electrónico, asegúrese de hacerlo. Si le piden que envíe una copia impresa de la paloma mensajera, hágalo también.
Convertirlo a PDF
Nunca puede estar seguro de qué tipo de editor de documentos está usando el departamento de recursos humanos. Su currículum puede verse perfecto en su computadora, pero cuando lo abre la empresa para la que está solicitando, no tiene idea de qué tipo de desastre podría ser. No hay manera de que ellos sepan si es un problema informático o si simplemente no saben lo que hacen. La conversión de su currículum a PDF garantizará que su currículum se vea tan hermoso para ellos como lo es para usted.
Estar disponible
Uno de los factores más importantes para las posiciones de nivel de entrada es la disponibilidad. Mientras más estés disponible, más probabilidades tendrás de conseguir el trabajo.
Tenga cuidado con las actividades extracurriculares
Si todavía estás en la escuela secundaria, puedes sentirte tentado a mencionar que eres el capitán del equipo de baloncesto, pero ten en cuenta que esto puede reflejar mal en lo que acabamos de mencionar: la disponibilidad. Los empleadores saben que vas a tener prácticas después de la escuela durante la temporada.
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Mantenga a sus padres fuera de esto
Absolutamente, bajo ninguna circunstancia, deben sus padres enviar su currículum o ponerse en contacto con la empresa. Si no eres lo suficientemente responsable o no eres capaz de enviar tu propio currículum, ¿por qué deberían esperar que seas lo suficientemente responsable y capaz para hacer el trabajo que ellos quieren que hagas?
Ser formal
Nunca, nunca, nunca, alguna vez use acrónimos de mensajes de texto. Mantenerse alejado de los términos de la jerga también es una gran idea.
Adapta tu currículum
No dispares lo mismo a cien empresas; al menos cambie la carta de presentación y personalícela un poco. Esto demostrará que está prestando atención y está interesado en su compañía específica.
Se honesto
No intentes rellenar tu currículum. Los empleadores generalmente pueden decir cuándo estás inventando cosas. Leen cientos de estos.
Estar presentable en las redes sociales
Aunque esto es un poco tangencial para su currículum, tenga en cuenta que los empleadores buscarán sus perfiles. Como de costumbre, mantenlo profesional.
Escribe una carta de presentación
Ya hemos mencionado esto brevemente, pero vas a necesitar separarte de alguna manera. Use esto como una oportunidad para personalizar su currículum. Sé humilde y honesto, pero describe tus puntos fuertes y por qué quieres el trabajo.
Incluir palabras clave
Muchas aplicaciones en estos días están filtradas por software. Si no tiene las palabras clave correctas, será descartada. Lea la aplicación e intente emular su lenguaje.
No aplicar a múltiples trabajos en la misma empresa
Muestra que no está realmente interesado en un trabajo específico y que está más interesado en cualquier trabajo. Dependiendo de lo que coloque en su currículum, también podría hacerlo parecer deshonesto.
Nota: Esto es especialmente relevante cuando tienes experiencia laboral. Las posibilidades de que sea elegible para postularse para cada puesto abierto son escasas, y es probable que HR lo filtre.
No confíes en trucos
Aunque esto puede funcionar una vez en mil, la mayoría de los trabajos de nivel de entrada no se llenan porque el solicitante fue inteligente con su aplicación.
Nunca hable mal de trabajos anteriores
Incluso si odiaras a tu jefe, no digas nada negativo sobre él / ella. Siempre dale un giro positivo a las cosas.
Terminar la escuela
Si tienes veintitantos años y no te has graduado de la escuela secundaria, obtén un GED. Esto es importante porque los empleadores quieren saber que usted ha cumplido y puede completar una tarea necesaria. Mostrar que tienes al menos una educación básica tampoco duele.
No mientas
Tenga en cuenta que no mencionar las cosas es diferente, como el hecho de que despreció a su antiguo empleador. Sin embargo, si mientes sobre algo concreto, podrías ser despedido.
Mantenga las cosas profesionales
Desde el momento en que solicita una solicitud (si no lo está haciendo en línea) para su entrevista, sea profesional en la forma en que se presenta. La mayoría de los trabajos no requieren traje completo y corbata, pero la mayoría de los trabajos también fruncen el ceño ante los pantalones cortos y las sandalias.
Red
Finalmente, aunque es necesario un currículum, no confíe en él para obtener un trabajo de nivel de entrada (o cualquier trabajo para el caso). Es a quién conoces, no a lo que sabes. Ajetreo para conocer gente (reuniones, conferencias, etc.), y se sorprenderá de lo que puede suceder incluso antes de que entre su currículum.
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